师徒相携 联袂同行笃学启征程 薪火话担当——办公室、组织人事科与启公教育联合活动侧记

为深入推进学习型机关建设，强化青年干部培养，办公室、组织人事科联合启公教育共同举办“师徒相携 联袂同行笃学启征程 薪火话担当”主题交流活动。活动通过师徒结对、经验分享、专题研讨等形式，营造了教学相长、比学赶超的浓厚氛围，为干部成长注入新动能。

活动伊始，办公室与组织人事科负责人分别致辞，强调师徒结对是传承优良作风、提升业务能力的重要抓手，希望导师们倾囊相授、严管厚爱，学员们虚心求教、笃行不怠。启公教育代表表示，将发挥专业优势，为结对培养提供课程支持和实践平台，助力青年干部快速成长。

在结对仪式上，来自两个科室的6对师徒郑重签订《师徒结对协议》，明确培养目标、主要措施和考核方式。导师代表结合自身经历，承诺在思想上引路、业务上帮带、生活上关心；学员代表表态将珍惜机会、勤学善思，努力在学中干、在干中学。现场气氛热烈，掌声不断。

启公教育讲师围绕“公文写作规范与技巧”“高效沟通与执行力”作专题辅导，结合典型案例深入浅出讲解，并组织情景模拟演练。师徒们混合编组，协同完成公文改错、即兴发言等任务，在实战中检验学习成效。大家一致认为，这种“师徒同堂、学练结合”的方式既增进了默契，又提升了本领。

在“薪火话担当”研讨环节，师徒代表围绕“新时代干部如何担当作为”展开交流。导师们分享多年工作感悟，勉励青年干部把岗位当战位、把任务当使命；学员们结合岗位实际谈认识、话愿景，表示要接过接力棒，在急难险重任务中冲在前、干在先。办公室负责同志点评指出，师徒结对不仅要传技能，更要传精神、传作风，要做到真传、真学、真用。

组织人事科负责同志在时表示，下一步将完善师徒结对长效机制，定期开展擂台比武、成果晾晒，推动“师徒相携”与“联袂同行”常态化，让薪火相传成为干部队伍建设的亮丽品牌。启公教育也将持续提供资源支持，共同打造教、学、练、战一体化培养链条。

此次活动是办公室、组织人事科创新干部培养模式的有益探索，也是整合外部优质资源、深化联建共建的生动实践。学员们纷纷表示，将以此次活动为新起点，笃学慎思、明辨笃行，努力在各自岗位上书写青春担当。